CALCULAR CUANTO TIEMPO DURA
UNA LICENCIA PSIQUIÁTRICA
La duración de una licencia psiquiátrica se debe calcular en función de la antigüedad, la Ley de Contrato de Trabajo dispone que al trabajador le corresponde:
-3 meses de licencia pagos cuando no supera los 5 años de antigüedad
-6 meses de licencia pagos cuando el trabajador supera 5 años de antigüedad
A su vez, si el trabajador o trabajadora cuenta con carga de familia, la duración resultando los plazos anteriores de 6 meses a 12 meses.
Además de acuerdo al rubro o actividad que desarrolle el trabajador, su convenio colectivo o modalidad de contratación puede brindar derecho a plazos mas extensos (ej. administración pública).
CALCULAR CUÁNTO ES DURACIÓN DE LICENCIA PSIQUIÁTRICA CON GOCE DE SUELDO ONLINE:
Es importante resaltar que lo que se calcula a través de este sistema online es el período de licencia psiquiátrica con goce de haberes, es decir, cobrando el sueldo. Por ello debe distinguirse de toda licencia sin goce de haberes, así como también de la reserva de puesto, y tomar el resultado del calculo como el período de licencia con reposo y paga según lo estabelce la LCT (ley de contrato laboral) y la antiguedad del trabajador.
Cabe recordar como dato adicional que según la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) la remuneración o salario debe ser: “(…) La remuneración que en estos casos corresponda abonar al trabajador se liquidará conforme a la que perciba en el momento de la interrupción de los servicios, con más los aumentos que durante el período de interrupción fueren acordados a los de su misma categoría por aplicación de una norma legal, convención colectiva de trabajo o decisión del empleador. Si el salario estuviere integrado por remuneraciones variables, se liquidará en cuanto a esta parte según el promedio de lo percibido en el último semestre de prestación de servicios, no pudiendo, en ningún caso, la remuneración del trabajador enfermo o accidentado ser INFERIOR a la que hubiese percibido de no haberse operado el impedimento. Las prestaciones en especie que el trabajador dejare de percibir como consecuencia del accidente o enfermedad serán valorizadas adecuadamente. Ver: Ley de Contrato de Trabajo. Art. 208.-
